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Number of Access this item:1,026（2024-04-26 01:42 Counts）

Identifier to cite or link to this item: https://hdl.handle.net/10086/13835

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Title
取締役Turnoverと経営者インセンティブメカニズム
トリシマリヤク Turnover ト ケイエイシャ インセンティブ メカニズム
Creator
Creator Name
阿部, 修人 阿部, 修人
Abe, Naohito Abe, Naohito
アベ, ナオヒト アベ, ナオヒト
Affiliation
Affiliation Name
一橋大学
Editor
Contributor Name
Institute of Economic Research, Hitotsubashi University
Abstract
経営者インセンティブメカニズムの一つとして、取締役のTurnover を分析した。日本の上場企業における取締役のTurnoverは、ROA等のパフォーマンスに依存しており、取締役会が企業業務執行に責任を有すると規定している商法260条と整合的である。これは、日本における経営者のインセンティブメカニズムとしてTurnoverが機能していることを示唆するものである。また、非定例的社長交代もまたパフォーマンスに依存しているが、社長交代の内生性を考慮すると取締役のTurnoverと社長交代の間に正の関係は存在せず、両者が独立した現象であることを示している。一方、銀行派遣者の存在や外部取締役の割合等の変数は各Turnoverの水準には影響を与えても、パフォーマンスへの感応度には影響を与えておらず、Turnoverを通じたインセンティブ問題には、これらの変数の影響は確認されなかった。
Description
参考文献: p10-11
巻末: Table1-7あり
Publisher
Institute of Economic Research, Hitotsubashi University
Issued Date
2003-02
Language
Japanese(jpn)
Resource Type
technical report
Version Type
VoR
Is Part OfRelation -
Related Title
Discussion paper series. A ; No. a435
NCID
AA11476336
Number of Pages
19
Appears in Collections
Discussion paper series / Institute of Economic Research, Hitotsubashi University
URL
https://hdl.handle.net/10086/13835