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Number of Access this item:606（2024-04-20 18:40 Counts）

Identifier to cite or link to this item: https://hdl.handle.net/10086/31234

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070iirWP20-12 pdf 2.9 MB 2,854

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Title
新型コロナウィルス感染症への組織対応に関する緊急調査 : 第三報
An Urgent Survey of Japanese Companies' Organizational Responses to COVID-19: A Third Report
Creator
Creator Name
佐々木, 将人 佐々木, 将人
SASAKI, Masato SASAKI, Masato
Affiliation
Affiliation Name
一橋大学
Creator Name
今川, 智美 今川, 智美
IMAGAWA, Tomomi IMAGAWA, Tomomi
Affiliation
Affiliation Name
ビジネス・ブレークスルー大学
Creator Name
塩谷, 剛 塩谷, 剛
SHIONOYA, Go SHIONOYA, Go
Affiliation
Affiliation Name
香川大学
Creator Name
原, 泰史 原, 泰史
Yasushi, HARA Yasushi, HARA
Affiliation
Affiliation Name
一橋大学
Creator Name
岡嶋, 裕子 岡嶋, 裕子
OKAJIMA, Yuko OKAJIMA, Yuko
Affiliation
Affiliation Name
大阪大学
Creator Name
大塚, 英美 大塚, 英美
OTSUKA, Hidemi OTSUKA, Hidemi
Affiliation
Affiliation Name
神戸学院大学
Creator Name
神吉, 直人 神吉, 直人
KANKI, Naoto KANKI, Naoto
Affiliation
Affiliation Name
追手門学院大学
Creator Name
工藤, 秀雄 工藤, 秀雄
KUDO, Hideo KUDO, Hideo
Affiliation
Affiliation Name
西南学院大学
Creator Name
高, 永才 高, 永才
KOH, Youngjae KOH, Youngjae
Affiliation
Affiliation Name
青山学院大学
Creator Name
武部, 理花 武部, 理花
TAKEBE, Rika TAKEBE, Rika
Affiliation
Affiliation Name
RICAS
Creator Name
寺畑, 正英 寺畑, 正英
TERAHATA, Masahide TERAHATA, Masahide
Affiliation
Affiliation Name
東洋大学
Creator Name
中園, 宏幸 中園, 宏幸
NAKAZONO, Hiroyuki NAKAZONO, Hiroyuki
Affiliation
Affiliation Name
広島修道大学
Creator Name
中川, 功一 中川, 功一
NAKAGAWA, Koichi NAKAGAWA, Koichi
Affiliation
Affiliation Name
大阪大学
Creator Name
服部, 泰宏 服部, 泰宏
HATTORI, Yasuhiro HATTORI, Yasuhiro
Affiliation
Affiliation Name
神戸大学
Creator Name
藤本, 昌代 藤本, 昌代
FUJIMOTO, Masayo FUJIMOTO, Masayo
Affiliation
Affiliation Name
同志社大学
Creator Name
宮尾, 学 宮尾, 学
MIYAO, Manabu MIYAO, Manabu
Affiliation
Affiliation Name
神戸大学
Creator Name
三崎, 秀央 三崎, 秀央
Hideo, MISAKI Hideo, MISAKI
Affiliation
Affiliation Name
兵庫県立大学
Creator Name
谷田貝, 孝 谷田貝, 孝
YATAGAI, Takashi YATAGAI, Takashi
Affiliation
Affiliation Name
宮崎大学
Creator Name
HR総研 HR総研
HR Research Institute HR Research Institute
Affiliation
Affiliation Name
ProFuture 株式会社
Key Word
新型コロナウィルス感染症
組織的対応
組織レジリエンス
コミュニケーション障害
メンタル・ケア
Abstract
本調査の計画および実施にあたっては、HR 総研 (ProFuture 株式会社) にサーベイ調査の告知およびサーベイサイトの構築、データ収集を含め多大なる貢献を頂いた。また、本研究は組織学会による「組織調査」および、日本学術振興会科学研究費基盤研究(B)「日本企業のイノベーションに関する組織のミクロ基礎に注目した実態調査」(研究代表者: 中川功一) をその基盤としている。組織調査の参加メンバーおよび、組織学会学会員に深謝申し上げたい。また調査成果の公表にあたっては、一橋大学イノベーション研究センター軽部大教授および、同センター研究支援室にご協力頂いた。最後に私事で恐縮ではあるが、今秋にこの世に生を受ける予定の私の子どもがこれから生きていく世界が少しでも良くなることを願い、彼または彼女にこの論文を捧げたい(原泰史 記)。
Description
43978
Publisher
Institute of Innovation Research, Hitotsubashi University
Issued Date
2020-05
Language
Japanese(jpn)
Resource Type
technical report
Version Type
VoR
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Related Title
IIR Working Paper ; No. 20-12
Number of Pages
51
Appears in Collections
IIR Working Paper
URL
https://hdl.handle.net/10086/31234