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該当件数:40件
How The Amoeba Management System Achieves Organizational Ambidexterity: The Case of Kyocera
今崎, 常秀 ; IMASAKI, Tsunehide
ID：72218
障害者雇用における合理的配慮概念の再検討 : 「障害の社会モデル」から見る労働者像
櫻井, 洋介 ; Sakurai, Yosuke
ID：72529
完成品のアーキテクチャが影響する我が国完成品メーカー・サプライヤー間の調達取引と契約
木下, 和明 ; KINOSHITA, Kazuaki
ID：74132
A Study on Covariation and Contagion of Credit Risk using Bayesian Statistics
KATO, Kensuke ; 加藤, 健介
ID：79875
Advisors of Former CEOs and Corporate Governance in Japan
OGOE, Satoshi ; 大越, 覚史
ID：79876
Interactions of the term structure of the sovereign credit default swap with other financial market instruments
TSURUTA, Masaru ; 鶴田, 大
ID：79877
Moderated Mediation Effect of Job Embeddedness on Citizenship Fatigue through Organizational Citizenship Behavior
NUMATA, Yuko Denscombe ; 沼田, 優子
ID：82030
Exploring the Relationship between the Training of Coaches and Coach Efficacy Among Undergraduate Students
SATO, Noriko ; 佐藤, 典子
ID：82035
Managerial Coaching Competence : Development and Validation of a Scale and Association with Subordinate Empowerment
CHAD, Stewart ; チャド, スチュワート
ID：82036
米国のミディエーションおよび日本の調停に関する比較考察並びに日本の調停制度の活性化に関する提言
宮武, 雅子 ; MIYATAKE, Masako
ID：28591
“BEHIND THE TABLE” IN NEGOTIATION: BEHAVIORS AND FUNCTIONS OF EFFECTIVE EXTERNAL LEADERS
FERGUSON, David
ID：28825
株券貸借取引規制の課題と展望
笠原, 一郎 ; KASAHARA, Ichiro
ID：28957
エクイティ・クラウドファンディングにおける投資者保護問題 : 中国法の分析を中心として
毛, 智琪 ; MAO, Zhiqi
ID：28958
ファミリー中堅企業による複数議決権株式を利用した上場促進に向けて : 日米の法制度の歴史・利用実態の比較検討を素材に
髙城, 壽雄 ; TAKAGI, Toshio
ID：28959
最高裁判決が特許権の価値に及ぼす影響 : 企業価値を基準とする実証分析
佐々木, 通孝 ; SASAKI, Michitaka
ID：28960
国際課税の規範実現に係るグローバル枠組み
荒木, 知 ; ARAKI, Satoru
ID：29408
百貨店が用いる委託型出店契約の研究 : 経済的特徴・法的性質と契約書の分析
岡野, 純司 ; OKANO, Junji
ID：29409
A Moderated Mediation Model of Authoritarian Leadership and Employee’s Organizational Citizenship Behavior: The Role of Job Satisfaction and Interdependent Self-Construal
KATSUMURA, Fumiaki ; 勝村, 史昭
ID：29607
Moderators that Accelerate Competency Development from Challenging Work Experiences
TANAKA, Daiki ; 田中, 大貴
ID：29608
Control and Coordination of Functional Subsidiaries in Japanese Corporate Groups
MITSUMASU, Akira ; 光益, 彰
ID：25896
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