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Number of Access this item:393（2024-04-26 16:20 Counts）

Identifier to cite or link to this item: https://hdl.handle.net/10086/31210

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070iirWP20-10 pdf 1.72 MB 10,447

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Title
新型コロナウィルス感染症への組織対応に関する緊急調査 : 第一報
An Urgent Survey of Japanese Companies' Organizational Responses to COVID-19: A First Report
Creator
Creator Name
原, 泰史 原, 泰史
Yasushi, HARA Yasushi, HARA
Affiliation
Affiliation Name
一橋大学
Creator Name
今川, 智美 今川, 智美
IMAGAWA, Tomomi IMAGAWA, Tomomi
Affiliation
Affiliation Name
ビジネス・ブレークスルー大学
Creator Name
大塚, 英美 大塚, 英美
OTSUKA, Hidemi OTSUKA, Hidemi
Affiliation
Affiliation Name
神戸学院大学
Creator Name
岡嶋, 裕子 岡嶋, 裕子
OKAJIMA, Yuko OKAJIMA, Yuko
Affiliation
Affiliation Name
大阪大学
Creator Name
神吉, 直人 神吉, 直人
KANKI, Naoto KANKI, Naoto
Affiliation
Affiliation Name
追手門学院大学
Creator Name
工藤, 秀雄 工藤, 秀雄
KUDO, Hideo KUDO, Hideo
Affiliation
Affiliation Name
西南学院大学
Creator Name
高, 永才 高, 永才
KOH, Youngjae KOH, Youngjae
Affiliation
Affiliation Name
青山学院大学
Creator Name
佐々木, 将人 佐々木, 将人
SASAKI, Masato SASAKI, Masato
Affiliation
Affiliation Name
一橋大学
Creator Name
塩谷, 剛 塩谷, 剛
SHIONOYA, Go SHIONOYA, Go
Affiliation
Affiliation Name
香川大学
Creator Name
武部, 理花 武部, 理花
TAKEBE, Rika TAKEBE, Rika
Affiliation
Affiliation Name
RICAS
Creator Name
寺畑, 正英 寺畑, 正英
TERAHATA, Masahide TERAHATA, Masahide
Affiliation
Affiliation Name
東洋大学
Creator Name
中園, 宏幸 中園, 宏幸
NAKAZONO, Hiroyuki NAKAZONO, Hiroyuki
Affiliation
Affiliation Name
広島修道大学
Creator Name
服部, 泰宏 服部, 泰宏
HATTORI, Yasuhiro HATTORI, Yasuhiro
Affiliation
Affiliation Name
神戸大学
Creator Name
藤本, 昌代 藤本, 昌代
FUJIMOTO, Masayo FUJIMOTO, Masayo
Affiliation
Affiliation Name
同志社大学
Creator Name
三崎, 秀央 三崎, 秀央
Hideo, MISAKI Hideo, MISAKI
Affiliation
Affiliation Name
兵庫県立大学
Creator Name
宮尾, 学 宮尾, 学
MIYAO, Manabu MIYAO, Manabu
Affiliation
Affiliation Name
神戸大学
Creator Name
谷田貝, 孝 谷田貝, 孝
YATAGAI, Takashi YATAGAI, Takashi
Affiliation
Affiliation Name
宮崎大学
Creator Name
中川, 功一 中川, 功一
NAKAGAWA, Koichi NAKAGAWA, Koichi
Affiliation
Affiliation Name
大阪大学
Creator Name
HR総研 HR総研
HR Research Institute HR Research Institute
Affiliation
Affiliation Name
ProFuture 株式会社
Key Word
新型コロナウィルス感染症
COVID-19
日本企業
対策
組織変革
Abstract
本報告は、経営学者18名とHR総研が2020年4月17日から24日に共同実施した「新型コロナウィルス感染症への組織対応に関する緊急調査」の速報である。日本全国に所在する314社への調査より、1)業種を問わず7割以上の企業が売上減となっていること、2)同じく7割以上の企業が、新型コロナウィルス感染症による影響は6か月以上の長期に及ぶだろうとみていること、3)ほとんどの企業は雇用を最大限維持しようと配慮していること、4)テレワークは8割以上の企業で広範に採用されつつあること、5)従業員のコミュニケーションやメンタルに悪影響が出始めていること、等といった実態が明らかとなった。これらのことから、経営者・従業員に対しては、業容・働き方の転換、従業員のコミュニケーション改善とメンタルケアが提言され、政策立案者に対しては、特定業種の優遇ではなく全産業的な補償・対策が必要となることが提言される。
Description
43951
Publisher
Institute of Innovation Research, Hitotsubashi University
Issued Date
2020-05
Language
Japanese(jpn)
Resource Type
technical report
Version Type
VoR
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Related Title
IIR Working Paper ; No. 20-10
Number of Pages
18
Appears in Collections
IIR Working Paper
URL
https://hdl.handle.net/10086/31210